烟草在线—吸烟有害健康！

生产安全事故教训，把安全责任和防范措施落实到每个环节、每个岗位和每名职工。抓好一个机制。要求各部门严格按照“安全双机制”建设要求，进一步强化风险管理，抓好抓实

，引导员工学习岗位应知应会、服务营销、市场营销等营销专业知识，提升岗位实操能力。在客我共学上，鼓励开展横向学术交流，为员工拓宽学习内容提供支持

贯彻“四不伤害”安全理念，加强个人作业行为的管理，明确岗位责任主体，约束违章行为，杜绝个人习惯性违章情况发生。二是开展网点自查，夯实

中时刻牢记党员身份，严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，珍惜岗位、立足岗位，奋发有为、笃定前行，永葆共产党员本色，

现状，聚焦职工职业规划及实施成长，通过设立烘烤、质量等专业技术岗位、农艺师等专业技术职务、烟叶技师等职业技能岗位等，实施评聘分离，畅通职业通道

，结合自身岗位展开讨论。会议提出，支部全体党员要依托“三会一课”特别是党小组会进一步加强学习，开展学习交流活动，同时还要通过电子屏、宣传栏等形式面向

”式培训，针对各岗位工作实际，将监管平台与工作结合紧密的内容进行重点培训，讲实讲细，力争最大化提升培训质效。二是变“单项讲授”为“双向互动

、进班组、进岗位，确保将安全生产法要求贯彻落实到每一个环节、每一个岗位和每一名员工。以做促学。组织开展全面安全风险辩识和风险管控工作，加强安全隐患排查与整治，

、保养的一系列需求，明确培训内容；精准供给，将课堂搬到生产现场，不同岗位职工从自身需求出发，选择个性化培训项目，车间

心态，切实发挥党员干部在党风廉政建设中的带头示范作用。强化预防监督。针对车间关键岗位人员，细化分解廉洁风险点，明确具体防控措施，并通过微信 “友情提示

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