烟草在线—吸烟有害健康！

激励范围，杭州设立了“精益品质单位”、“精益标兵”；嘉兴开展了“精益岗位明星”评选。二是积极营造氛围，精益思想理念持续深化。利用专题网站、微信公众号、精益工作

“三个圈”不断推动专卖管理服务信息化、网络化和便捷化。　　一是建立“工作圈”。以科室为单位，由专卖内勤把专卖全员统一建立相应的QQ群和微信群。这个“工作圈”的建立让稽查人员增加了业务交流

了“城烟之家”微信平台，增进领导与员工之间的互动交流，便于领导听取广大员工的心声，切实了解和解决员工工作及生活中遇到的困扰和困难，引导员工积极向上

;提出了卷烟营销“互联网+”发展新思路。　　会议强调，要坚持问题导向和市场导向，找准大连烟草“互联网+”发展切入点，从移动应用整合、微信应用

北京”微信公众号里将群众关于吸烟的投诉举报情况进行曝光及复查，还定期前往什刹海、三里屯、簋街等控烟难度较大的地区进行巡查。上个月，全市新增志愿者450多人。

》、微信、手机短信等信息传递方式配合客户经理、稽查员入店信息告知，营销部不断拓展信息传递渠道，做到品牌、价格、投放、订货等政策信息高效传递，让客户明明白白经营

检查车辆轮胎磨损、刹车灯光系统、防滑链配备等情况。利用短信、微信等媒介，及时发布恶劣天气预警信息，普及防灾避险知识，增强驾驶员的应急意识和防范能力。　　三是

氛围。从商圈环境、消费者构成、卷烟销售情况等多层面深入分析，通过“新商盟”、微信平台、飞信、实地走访等方式进行客户宣传，使细支烟的文化知识得到进一步推广和普及，

，组织客户经理就区域主要商圈、主要路段的重点客户开展需求调研，对重点品牌规格按照动销情况，进行品牌生命周期评价，通过营销工具箱、新商盟和微信平台等信息化

步骤和具体要求，切实落实“两个责任”。　　纪律教育“多管齐下”。充分利用好“饶烟清风”微信公众号、文化宣传栏等教育平台，着重加强对干部的纪律规矩教育，抓住

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