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，优化质量风险保障机制；紧盯质量管控纠错，以提升质量、提高效益、减少浪费为出发点，按照PDCA闭环管理的原则，综合运用现场观察、岗位
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，多层级开展安全大学习，做好安全管理制度专题学习、岗位业务安全专项培训、安全警示教育宣贯培训等，促进员工思想意识从“要我安全”向“我要安全”转变。强化安全
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；同时通过考核作用，充分激发岗位人员参与工艺质量风险管控知识学习的积极性。注重质量防控失效事件案例收集与分享。车间收集汇编各工序出现过的质量防控失效事件，分享到各岗位人员
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，爱岗敬业、勤奋工作。保定卷烟厂负责人、团委成员、离开工作岗位的老党员、团员青年代表共计18人参加交流会。交流过程中，老党员纷纷表达了作为一名员工的自豪感、责任感和使命感，
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;明确推进步骤要求，切实做到工作抓到要害上，进一步提高工作效率。职责严履行。明确各岗位工作职责、工作流程、任务目标，结合工作要求制定清单，严格落实
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，希望获奖者能珍惜荣誉、开拓创新，继续在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。隽红茜表示，杨鹏飞的奋斗历程及先进事迹，集中展现了青年职工积极向上、务实担当
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。他们根据配送终端部分外包和各部门岗位情况,完善优化“钦烟2.0”体系,对运行中存在与实际工作岗位、工作流程不相符的进行修改,完善SOP作业指导书,强化全环节、全过程覆盖,构建工作全流程制度链条,确保
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的“双服务”管理模式，按照职能划分，明确各岗位职责，促进各岗位种好“责任田”，提升客户满意度。
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;开展青年员工与车间高技能人员结对子、签订师徒协议，通过“比学赶帮超”，确保广大青年员工找到在岗位上成长成才。二是“展示技能”促进创新。每季度开展“双氧”活动，
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工作。增强节支意识，让职工的心“紧”起来。利用班前会、小组会等多种形式，深入开展形势教育，转变职工思想观念，牢牢抓住岗位节支降耗点，
