烟草在线—吸烟有害健康！

，转变监管方式，严明责任追究。一是要将许可证管理工作作为一项常态工作，常抓不懈。实际操作中，可实行弹性工作制度，即打破日常工作时间进行

的传统模式，而是打破常规，建立营销、专卖等多部门联动的卷烟非法流通协同治理机制，共通共享信息资源，精确定位线索，聚拢拳头对重点户

;打通员工升降通道，激发员工进取活力。　　在深化薪酬分配制度改革上，坚持以业绩和贡献确定薪酬的导向，积极打破平均主义，完善绩效考核与工资挂钩办法

;各地投放节奏不均衡的局面被打破，全省一盘棋，市场调控能力大大增强。同时，他们从销售、计划两个口径和客户经理、零售客户两个维度，建立了多层次

本子就将它甩在零食柜里，也没有应我一句话。　　“呃，大哥，现在这烟卖得怎么样？”为了打破这种尴尬的局面，我厚着脸皮继续开口

具有低焦油、低危害“双低”特征的系列产品。“3mg”的低焦新典范，“红双喜（铂派）”打破了“红双喜（星派）”、“红双喜（

;打破以往内管知识只是由内管人员来学习的模式，建议其他部门工作人员也能参与到学习当中。　　其实许多其他部门的员工还不了解内管工作在公司的管理过程中是一个什么样的角色，起到

用以下的方式来设计：　　　1.娱乐的功能　　打破现有的让“零售户”种菜游戏的局限，走与专业网游公司协作的机制，对消费者、零售户同步辐射，增强

有所触动。比如在看专题片的时候，笔者亲眼所见，有的同志的眼泪确实是止不住留下来。对此，愚以为，活动的组织部门不妨打破活动方案的“规定动作”规划

把现有政策理直气壮地用足用活的基础上，着力打破思维定势，注重“跳出去”看问题，以政策研究的新提升，助力烟草市场管理的不断创新。如此，

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