烟草在线—吸烟有害健康！

家中店里每天的销售概况，真是方便极了。　　自从安装金叶客云POS之后，我店连续几个月被南阳市评上了金叶通明星商户，烟草公司还给我们进行了奖励。回想着几个月

才承担行业重大科研任务创造条件。着力完善科技评价机制，建立创新平台中长期绩效评价制度，优化科技奖励制度并加大奖励力度。推动科技成果产业化，建设科技成果应用示范

财务、审计等部门协调，统一规范专卖打假经费申报条件及要求，既能发挥奖励经费激励作用，又能规范开支，降低风险。　　（三

机制，约定考核周期。绩效考核中一个非常重要的步骤就是需要落实奖惩分配机制。对于那些对企业发展做出突出贡献的员工应该给予他们适当的精神奖励或者是物质奖励，而对于那些为烟草

奖励或者是物质奖励，而对于那些为烟草企业发展带来负面影响或者是对烟草企业发展造成重大损失的工作人员，也应该受到相应的惩罚。对于那些表现突出的员工可以给予他们升职加薪的鼓励

机制，针对科研人员建立评价、晋升和淘汰机制，进一步营造“比学赶超”的科研创新氛围；做好科学技术创新奖励推荐、科技成果转化（推广）

等先进制造业、研发设计等现代服务业和中西部地区。　　工业方面　　近日，厦烟公司技术节能改进项目获厦门市政府循环经济节能专项100万元奖励。这是继今年厦烟获得厦门市“优秀节能管理企业

的烟叶分级技术，取得了烟叶分级高级工资质，并在全州烟叶分级大赛上获得了二等奖励。坚持学习已成为她工作生活的一部份，走上站长岗位后，工作更忙

，该客户表达了很多不满情绪，而后他耐心的向其解答烟草的行业政策与县局公司的规章制度与相关的奖励措施，在公司的奖励政策允许的情况下，尽力解决该客户的诉求

，表彰奖励先进。明确重点，注重实效，不断深化思想政治工作。认真开展职工思想动态调研活动，全年形成调研报告24篇。组织开展2014年职工

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