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的满腔热情，有物流人员风雨无阻的责任担当，有专卖稽查队员小事中倾注大爱的低调朴实。他们默默无闻、爱岗敬业、顾全大局、无私奉献的精神，感动和激励着在场的每位同志

启要求全体员工必须以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，坚定信心、攻坚克难、奋力拼搏，有序推进市场化取向改革工作。　　副经理邱炎富首先传达了省局领导在

清廉（做人清廉、从政清廉、作风清廉）。二是做到“三保持”，即严守纪律，保持“如履薄冰”的自觉；强化担当，保持

说：“因此，我们拥有一流的管理人员人才库，随时可以担当我们公司关键的领导职务。优秀的人才和强健的品牌都是包装消费品企业成功的关键，雷诺美国及其

管理人员要紧紧围绕“三有三先一横一纵”的要求，在“两条高压线”“三点要求”和不做“四种人”上下功夫，勇于担当，奋发有为，强化道德修养

;如何适应引领经济发展新常态，迫切需要培养和造就一大批敢创新路、勇于担当、开拓进取的改革创新者。为此，对于各级组织和领导来说，就有必要赋予改革创新者一定

;与会人员通过专题讲座、小组讨论和实地体验，对杨善洲精神有了更加深刻、直观的理解。大家表示，在工作生活中要以杨善洲为镜子对照自己，一要做到忠诚干净担当

，主动履责担当，调动全员工作的积极性、主动性。

“守纪律，讲规矩”主题教育活动。　　一是坚持领导带头。坚持党要管党，从严治党，带头守纪律、讲规矩，切实落实好主体责任，强化责任担当

次推进，确保取得实效；三要发挥市局（公司）的主体作用，增强担当意识、创新意识、率先意识，处理好方向与方法、形式与内容

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