烟草在线—吸烟有害健康！

学习机会，要严格遵守培训纪律，把知识记在书本上、记在心里，应用到下步烟叶收购工作中。培训通过PPT授课结合现场烟叶等级实物观摩方式进行详细讲解，学员

建设、创先争优、创建学习型烟草、集中整治干部作风突出问题紧密结合起来，通过征文、演讲、论坛、经验交流、宣传板报、文艺演出等各种创新形式，丰富活动内容，延伸活动内涵

，确保把“同心”母子文化架构体系学习好、宣贯好、实践好。　　一是深化认识，在深入学习中领会精髓。成立企业文化宣传实践活动领导小组，明确专职企业文化内训师

、求知若渴的主动学习，把学习与实际工作有机结合起来，在举一反三、融会贯通上下功夫，用科学的态度分析问题、解决问题，不断提高科研工作水平。”在开班仪式上

　　某民营企业创新式管理，节约了成本且提高了工作效率，出了名，成了典型。小东作为烟草公司的代表，前去参观学习。　　副总经理带他去办公区参观

“图书漂流”现场职工争相漂流借阅图书　　5月23日，由绵阳市总工会携手市图书馆组织开展的“让图书漂流　当学习型职工”活动走入了绵阳分厂。趁着闲暇时间，绵阳分厂

《离开雷锋的日子》，通过重温经典影片的形式鼓励职工践行雷锋精神，掀起了向雷锋同志学习的热潮。　　影片《离开雷锋的日子》讲述了雷锋同志生前的战友乔安山同志在雷锋去世多年

　　烟草在线靖江消息　　日前，江苏靖江市局组织党员干部学习传达市纪委十一届二次全会精神。　　会上，传达了胡锦涛同志重要讲话和十七届中央纪委七次全会、十二届省纪委二次全会

提高，积极参与“235”教育实践活动的有效载体。　　学习身边看得见的员工楷模，发挥榜样引领作用，在全行业范围营造践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立

;确保行业持续健康发展。为此，烟草企业要加强学习，提高素质，适应挑战，抓住机遇，把烟草自己的事情办好。特别是各级领导干部要转变和优化

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