烟草在线—吸烟有害健康！

，认真总结2011年来各项工作开展情况，深入分析了工作中薄弱环节和存在的问题，出台并解读了《章贡区局2012年度“德能勤绩廉”考核方案》、《2012年一季度卷烟

实现行为的规范化、标准化和品牌化，为“卷烟上水平”提供人才动力；主抓四项内容，就是以德立身，培养职业素养；以礼塑形，

标准文件正式发布，进入试运行阶段。会上北京东方易初标准技术有限公司高级咨询师余红德老师对我厂的标准化体系建设予以了肯定，指出我厂此次发布的体系文件，突出了对核心

机制，于12月28日上午在厂多功能厅开展了全厂在岗中层干部2011年度考评工作。　　此次考评采取述职测评的方式，全厂33名在岗中层干部分别就个人德、能、勤、廉以及

，以五大滚动流程为驱动载体，以严细实快为管理要求，加强企业管理文化建设。五是能不能做到德才兼备，以德为先的前提下，形成企业唯才是举

，机关部分职工代表，计40余人，会议由昭通市烟草专卖局公司纪检监察部部长郭志高主持。　　会议紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”以及“创先争优、勇攀高峰”、党风廉政建设

;纪检组长王德源、副总经理李定晓，公司纪检组长、副总经理王全，公司副总经理覃荣、袁汉辉、陈峰，总经理助理邓志忠一同参加了座谈。

县局（分公司）领导班子成员在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行了民主测评。　　会上，分公司领导全面回顾并总结了2011年的“两烟”生产经营

培训学习，从理论到实际，从知识到技能都有所进步和提高，达到了培训预期目的。　　在培训总结会上，市局专卖监督管理部部长赵德华强调，

;在此基础上提出了今后工作的目标和努力方向。与会人员就中层干部在“德、能、勤、绩、廉”方面以无记名方式，进行了现场民主测评。　　通过此次述职述廉工作，进一步增强了中层干部

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