烟草在线—吸烟有害健康！

工会、团委组织的领导，充分发挥工会、团委的桥梁和纽带作用，做好员工思想政治工作，掌握员工的思想动态，关心、解决员工实际困难，维护员工

，听取意见。同时，结合职工思想动态，建立“预测、预报、预防”工作机制，主动协同相关职能部门，及时妥善处理好职工的意见建议，

线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，与广大干部职工进行交流和沟通，认真倾听职工对企业改革发展的建议和意见，了解职工思想动态

线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，与广大干部职工进行交流和沟通，认真倾听职工对企业改革发展的建议和意见，了解职工思想动态

站工作中存在的问题，重点根据“两烟”生产经营任务落实过程中存在的新情况、新问题制定相应措施并加以解决。同时还了解掌握基层党员、职工的思想动态，切实帮助他们解决生产生活中

，采取多项封堵措施确保各项工作都有条不紊的运行。从人、财、车、物、零售客户五个层面构筑安全防护网，对存在的隐患进行积极的整改。　　一、关注员工思想动态，加强

的各项工作的开展，这就需要做好员工的思想教育工作。　　一是做好宣传，加强预防。各级管理者要充分关注员工的思想动态，特别是基层的管理者要利用班前会、专题会等形式

了解员工思想动态，缓解员工的工作和生活压力，帮助员工解决实际问题。　　（4）做好后勤保障工作，制定节日期间的卷烟配送应急预案

考评；三是继续加大职工思想动态调研，开展针对性沟通交流。针对全员竞岗后部分岗位调整变动，各党支部要认真做好调动员工的思想交流沟通工作，同时做好新

职工队伍稳定、促进企业和谐发展方面的积极作用，为职工的思想动态研究、思想政治工作理清了思路。　　李鸣就如何继往开来、与时俱进，全面开创企业思想政治工作和政研会工作的新局面

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