烟草在线—吸烟有害健康！

;对于能够在近期内解决的“意见”落实责任人和确定完成时限，对短期内不能解决的“意见”提出解决的思路和步骤，处理结果定期公示。　　设立奖励基金。建立“意见”激励机制

奖励，将市局（公司）全年目标任务分解到各部门，出台具体考核与奖励措施，通过考核扣分、物质奖励、精神表彰等相结合的方式，

小组建设拧成一条绳，切实抓牢、管好、协调好。同时指出县局将依据协议内容，协助各自律小组向市局申报对违反协议和遵守协议的自律小组成员分别作出停紧俏品牌和奖励紧俏品牌的奖惩

原则上每年不少于一次授课，鼓励所有员工自愿授课，并给予讲师一定的课时费作为奖励。　　三、年度评优激励员工参与。县局（分公司）每年进行1次优

;完善科技成果登记和科技奖励具体细则，完善省部级以上成果和奖励配套奖励办法，完善知识产权管理制度，规范知识产权申报、登记、产权维护、档案管理的原则和办法

”周刊的创办等活动。目前，相关奖励物资已逐步发放到位。通过活动的开展，进一步激发了零售客户参与网订的热情。经统计，到年底，参加网订的客户数比重还将

;成果鉴定工作应坚持实事求是、客观公正、注重质量、讲求实效的原则，保证成果鉴定工作的严肃性、客观性和真实性；鉴定形式分为检测鉴定、会议鉴定、函审鉴定。成果鉴定是成果奖励、成果推广

乡镇一级零售客户培训，不断提高真龙卷烟品牌在零售客户心中的知名度，提高真龙品牌美誉度。　　二是制定重点品牌培育奖励方案。针对重点培育品牌设立了奖励项目，年底对

，湖北恩施州尖山乡大椿树村村支部书记官茂竹手捧着刚拿到的5000元奖励资金乐呵呵的告诉笔者。　　当天，尖山乡召开2010年烟叶责任兑现暨2011年烟叶生产工作会议。会上

;积极落实举报奖励机制，完善奖励标准，畅通举报渠道，充分利用邮政业安监平台等信息系统综合分析研判拓宽情报线索来源；四是强化监督查处加强对邮件快件

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