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实务操作、社会保险管理实务操作、工伤保险操作实务和企业用工成本控制与法律风险控制5个部分。重点介绍了各地最新劳动争议处理现状与劳动争议最新司法解释，对党的十八大后收入分配改革、工资支付

落到实处。四是要以开展廉政风险防控制度建设为抓手，深入推行廉政风险防控，全面提高党风廉政建设科学化水平。五是着力加强监督检查工作。纪检监察部门要进一步提高对监督检查工作的认识

完善和执行“三重一大”决策制度，切实做到循规行事，按章办事。　　五要抓好廉政风险防控，完善惩防体系建设。深入查找风险，认真进行评估，

进程实行跟进清理。　　三是以制度化建立长效机制。清查中，将往来款项的清理流程纳入制度建设和绩效考核的二次分配中，建立往来账目清理的长效机制；以廉政风险防控工作

能力。进一步完善专卖执法的全过程监督、经济合同和重大决策监督审查机制。进一步提升各项工作事前审核、事中跟踪、事后监督的监督审查规范化水平，增强防范法律风险能力。　　四是强化法律服务

事、干成事、不惹事”的实际行动，确保规范、廉政、安全、稳定四条高压线不出问题。　　　二是以效能监察加强风险防控。通过“效能监察+教育提醒”等方式，将风险防范的关口前

;进一步提高依法经营管理水平。深入推进内部规范性文件清理和管理规范备案审查工作，继续加强合同管理；加快推进法律风险防控体系建设步伐。　　就如何做好2013年法规工作

兑现、同改进，中层以上干部在参与绩效考核的基础上，缴纳一定的风险保证金，年终未完成目标任务的，风险金全额扣除，切实增强领导干部

，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用；积极构建反腐倡廉制度体系，深入查找热点岗位风险源，通过自己找、群众提、相互查、领导点、组织评等方法

（营销部）组织全体物流人员召开学习会。　　学习会就危险源辨识、风险评价及控制、中转站各岗位考核细则等内容展开。营销部安全员结合企业当前安全生产工作实际，为全体

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