烟草在线—吸烟有害健康！

以来，南昌市局法规部门根据市政府法制办有关精神，将单位各项工作纳入依法管理轨道，精心规划、合理安排、强化措施、狠抓落实，全局“五五”普法工作取得了四个飞跃

配合工作，强化考核机制，将标准化工作纳入部门基础管理考核。　　据悉，下一步，将组织各部门进行业务流程梳理、环境因素识别评价、环境相关法律法规的识别

练兵武活动方案和实施措施。　　二是责任考核有保障。市局（公司）根据市局（公司）技能比武考核方案的要求将驾驶员岗位练兵技能比武纳入目标管理责任制

，进一步改进业务学习和培训方法，坚持每周五集中学习培训制度，结合阶段性工作重点，采取“传、帮、带”的方式，将培训考核成绩纳入绩效考核

;进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。　　四是加强精神文化教育。将廉政文化建设纳入总的企业文化建设范畴，与企业重大活动紧密结合起来，开展有特色的廉政文化活动，丰富

按照管理岗位和工人岗位签订《明示与承诺书》，并于8月31日前完成签订工作，公司纪委将把《明示与承诺书》签订和落实情况纳入2011年保证目标予以考核。　　《通知》指出

的“家庭作业”来完成并纳入绩效考核；每月进行一次检查，平时进行抽查，年底评选表彰“‘烟情日记’之星”。“烟情日记”记载烟技员日常工作和深入村组服务烟农情况

;分析存在问题；二是强化工作考核。将网上订货工作纳入客户经理绩效考核，通过电话监督检查，对网上订货户的后续操作进行跟进，上门指导新客户完成订货

组织培训合格、经过考察的人员，对推荐票数超过半数的人员将将纳入支委集体研究，并全面考察，合格人员最终确定为预备党员发展对象。

、细化举措、确定目标。将“三增”活动部署、落实、成效纳入日常监控内容。　　二、要提高品牌培育水平。按照品牌规划，将重点品牌、低焦油品牌作为品牌培育重点。要保持对市场的高度关注，

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