烟草在线—吸烟有害健康！

;社会治安会坏到很严重的地步”的观点也不在少数，这种观点更是缺乏依据。美国的警察学家们曾做过一个试验，选择三个犯罪率相差无几的不同的街区，第一个街区不安排警察

的零售商户常常因为缺乏资金而影响订货，而且结算要到镇上的银行，很不方便。一些规模较大的店铺由于经营范围广，对流动资金的需求更大，也常常因为资金周转

些许经营户还存在对烟草的偏见，认为烟草在卷烟定价、供货等层面随意而为，缺乏合理合法性。鉴于此，湖北烟草系统出于真诚沟通，更佳服务的目的在全行

实施。　　3、效能监察体制机制不完善。企业效能监察工作专业性强，工作内容涉及生产、经营、管理的方方面面。但是在实际工作中，有些企业效能监察缺乏刚性依据，加之

的转化过程中，可能是决策层变化太快、太剧烈，可能是中间层缺乏积极动力和足够的创新力去指导执行层面，执行层面则由于信息缺少，或理解偏差导致积极性不高

，缺乏人才平等竞争的环境，限制了一些有潜能人才的发展。　　三、员工队伍建设的途径　　（一）加强引导，提高认识，采取

于形式，缺乏连贯性，难以得到社会及系统内广大员工认同；文化建设宣贯力度不够，在系统内未能取得广泛认知，很多员工对企业文化的认识基本处于一知半解

。客源缺乏怎么办？走出去联络。附近有很多个体家具工厂，工厂老板都有较大的消费潜力。杨大伟印制了店铺宣传手册，一一登门拜访。他还建立起顾客消费记录本

导人民群众干出奔小康这样的大事呢？一屋不扫，何以扫天下！　　看不到细节，或者不把细节当回事，对工作缺乏认真态度，对事

影响因素，周围多几家店的竞争对手对它们影响非常大。　　（二）主观方面　　1、卷烟堆放杂乱，缺乏科学性、层次感、重点不突出，有的

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