烟草在线—吸烟有害健康！

奉节分公司安坪烟叶工作站加强大田后期管理，分片区组织召开烟叶打顶技术培训会，通过理论讲解、现场演练、操作考核的方式，让烟农真正掌握技术要领。采用“四统一”化学抑

烟叶初分保管工作。严把培训关。采用“理论知识讲解+现场实操演练”相结合的方式，组织专业化分级人员、合作社人员、烟叶技术人员以及烟农分站点、分片区开展烟叶专业化分级培训

和参与人员，确保全体职工熟悉知晓。二是组织学习。组织全体党员和青年理论小组成员每周开展党史教育学习，同时各部门利用日例会组织全体员工学习党史学习教育相关内容，督促

活动，进一步检验了全体营销管理工作人员对基层理论知识学习的掌握情况，有效提升了营销人员业务水平。

，老师和徒弟定期进行讲课，提高员工专业理论素养。“压担子”点亮人才培养“试金石”。制定管理人员年度目标考核办法，明确年度任务和考核指标，提高管理队伍

学”。聚焦当前工作重点、难点，探索“问题+项目+人才”课题攻关模式，将理论知识融入到业务工作，做到边学边用，学有成效。三是坚持

模式，将理论知识融入到业务工作，做到边学边用，学有成效。坚持“多样学”。积极探索应用新媒体多样性，全员学习、全员参与直播内容编写、直播器材实用技术

个性化的学习培训计划，有的放矢各个击破营销员在能力上存在的不足。引导营销员积极报考营销技能鉴定考试，以考促学，不断提升营销员业务理论水平，强化

中国共产党成立100周年。要点提出，要始终把党的政治建设摆在首位，自觉践行“两个维护”。强化理论武装。精心组织开展建党100周年系列庆祝活动，激励党员干部建功

理论基础。二是强化落实。根据客户满意度调查的内容，通过腾讯文档制作线上满意度调查表，在日常拜访和“幸福家”小组会议上引导客户积极填写，让客户熟悉客户满意度调查

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