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  • 浅谈新形势下如何培育青年人才

    工作计划、学习与培训计划以及确定职位等方面的重要作用。青工职业生涯规划,可以帮助青年员工更快地成长,也让“青工们”很快的适应工作环境,进而找到发展的方向
  • 浅谈如何提升烟草行业工会工作的水平

    ”、“全州烟草工会干部精益管理合理化建议业务知识”培训,参加培训110余人次。三是积极开展“职工之家”和“职工小家”创建升级及创建职工书屋工作,为广大基层干部职工搭建生活、学习平台
  • 对零售户“控烟”的几点思考

    ;禁止中小学生吸烟,劝阻青少年吸烟。不言而喻,法律规定就是让未成年人远离烟草,不能过早地染上吸烟恶习,以免影响学习和身心健康。因此,
  • “胜利”之路

    背后不为人知的事。   现代物流人的转变   用“笨办法”学习,不断提升自己。烟草一号工程的启动并不断升级,对烟草库管人员提出了更高的要求。作为只有高中学历,
  • 献身物流痴心不改 专攻精益矢志不渝

    。   2005年9月,三门峡卷烟营销配送中心成立,李晓东经层层选拔,成为分拣车间的一名普通分拣员。由于他爱学习肯钻研,不久后被抽调到网管部
  • 网络建设不断推进 市场状态逐步向好

    街区小组建设。在组建之初,就明确了“学习、自律、监督”的功能定位和导向。通过调研客户需求,街区小组开展了政策法规学习、真假烟鉴别、品牌宣传、经验交流等活动。2013年以后
  • 推进客户服务平台作用发挥探析

    。   一是对具备自主操作能力的客户,重点从平台本身能够实现快速的信息互动、经验交流学习等方面讲解了参与网络营销活动的好处,做到了晓之以情,动之以理。其次对
  • 推进卷烟零售客户自律互助小组建设的若干问题思考

    卷烟零售客户自发、自愿建立的自我管理、自我约束、相互监督、诚信经营的组织管理模式。2016年烟草行业南宁网建现场会掀起了学习自律互助小组建设的热潮,本文针对当前卷烟零售客户自律互助小组
  • 自律小组推动卷烟价格上水平

    自律小组。大家通过对自律小组章程的学习,充分意识到,一个烟酒店要想生存下来,必须依靠利润。利润是店铺的血洗,离开了循环的血液,店铺
  • “多维廉防”在卢氏

    程序规定,定期不定期将国家法律法规、廉洁自律规定、行业廉政教育要求以及廉政动态等内容予以发布,供大家学习、感悟和借鉴,使大家在喜闻乐见中受到教育、受到启发