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;大哥，一看你的穿着和气质，就知道你是个老板。在哪发财呀？男人乐了说，什么老板呀，就是一个小包工头。我晚上想请一个重要人物吃饭
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企业管理者要用信任激发员工的自信和豪情。自信是促使员工在工作中实现有效性的最重要的因素。有自信的员工心理健康，充满阳光，协作精神强，使烟草企业内部显得生机勃勃
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，二车间下班一身灰，三车间下班亮晶晶，四车间…五车间…’”师傅仿佛沉浸在了过去的回忆里面，而我则很想知道师傅27年的工作，什么才是最重要
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了。
遵义是全国重要的烟叶产区之一,共规划品牌原料基地单元40个,对应“中华”、“黄鹤楼”、“红塔山”等10多个国内著名卷烟品牌。全市现有基本烟田面积220万亩,烟叶年产能力200万担左右,现已
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，变“伯乐相马”为“赛场赛马”的第一次新尝试。
开门竞贤：一石激起千层浪
6月4日，对于宁明烟草而言，这是个有着重要意义的日子。一则“海渊专卖管理所
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，旨意推动主题教育实践活动深入开展，取得实效。
杨优望 共产党员 县局内管派驻组组长
走群众路线是中国共产党战胜敌人、推翻“三座大山”的重要法宝。这是党的性质决定
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，不在意或者不重视卷烟品牌培育工作，更没有将如何提高卷烟零售业户品牌上柜率纳入到重要的工作位置。其将工作的重点放在了卷烟送货上，使得卷烟品牌培育呈现出弱化的现象。这种
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，这样写出的文章才有分量。当然无论是那种情况，给文章拟定一个好题目都是一件非常重要的事情，一个新颖闪亮的标题能充分吸引编辑与读者的眼球，牢牢抓住
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分配、宣传促销等方面进一步体现公平，营造公平竞争的市场环境。新形势下，我们必须清醒地认识到严格规范的重要性，认识到各种违规经营行为对正常卷烟流通秩序的严重干扰
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。这样职工们才会从小事看到精神，迸发出好的精神再次投身于工作职工。
2.大事上见精神。管理者最重要的职能就是决策，而且是好的管理决策了。犹豫不断，当断不断
