烟草在线—吸烟有害健康！

，面积落实工作具体到天、进展到户。　　四是完善考核机制。出台了《烟用物资管理办法》，明确规定各烟站建立烟用物资发放档案，各村技术员与烟农烟用物资发放签字手续要完备

局（公司）于近日出台《保山烟草企业文化建设考核管理办法（试行）》，全面强化对企业文化和服务品牌建设工作的监督管理。　　该办法明确了考核

;《廉政风险防控管理办法》、《廉政风险预警机制实施办法》，初步建立了计划、执行、考核、修正四个环节依次渐进、循环管理的长效工作机制，形成了一套与该市烟草行业业务工作紧密结合

，落实到各部门、各岗位。同时，配套完善各部门目标责任、业绩考核管理办法和重点工作定期督查制、绩效评议制、工作落实通报制，形成齐心协力、共抓落实的工作机制。　　为

好“大中华”这一集团高端产品的管理和养护工作”进行了充分的分析和部署，结合“熊猫”卷烟的管理经验，总结出了一套为“大中华”卷烟量身定做的管理办法，即“一抢二推三给

程序和结果公开公正，获评星级的员工认同度高自2011年下发《生产操作类星级员工评价管理办法》以来，该厂成立了以分管厂领导、人力资源科、相关部门负责人组成的评价指导委员会

;柏林烟草站为了确保供苗工作顺利进行，采取了一系列周密可行的工作措施。　　一是及早安排，培育优质壮苗。去年播种之前，柏林烟草站制定了育苗工场管理办法

操作规范落实到位，为培育无病壮苗打好基础。　　　抓物资管理，在提升服务上下功夫。严格按照市局（公司）《2012烟叶生产基础管理办法

相关待遇。五是发挥好打假经费的保障和激励作用。修订市局打假经费使用管理办法，确保经费使用科学、合理、规范。　　

。针对部分烟叶工作站存在标准不高、作风不严、程序不规范，进一步完善工作责任制、管理办法、考核细则，通过制度建设促进工作规范。五是改进作风树立自身形象，继续

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