烟草在线—吸烟有害健康！

，对新进员工理论知识、实操水平及平时工作表现进行阶段性评价。车间对各阶段考核内容进行科学梳理、由简到难确定综合考核项目，帮助新进人员尽快掌握独立完成设备操作及质量判断的技能

为动态了解辖区烟草流行现状，客观评价控烟工作效果，制定有效的烟草控制策略和措施提供依据，根据省、市卫健委统一部署，湖南省岳阳市南湖新区严格按照

，开展智能制造课题攻坚大赛、智能制造实践操作技能大赛，鼓励技术创新、技术推广；建立人才评价及激励机制，建立智能制造人才库，给予在

;将问题转化为课题，不断提高管理水平和效能。抓好工作落实，强化闭环管理、检查监督和评价考核，确保抓住关键、抓出成效。

，实现“突出重点”、不断优化考核评价体系，实现“持续改进”五个方面安排部署2023年安全工作。区烟草专卖局（分公司）负责人就贯彻落实上级安全工作要求

、电话抽查等多种方式对营销人员的客户服务进行考核评价，并将考核结果纳入营销人员月度绩效考核，确保营销客户服务监督管理落实到位。

工厂生产制造水平综合评价中发现的亟待解决问题，党员攻坚小组通过数据收集、观察对比以及对控制策略的分析，找出了风管和门窗密闭性差、传感器布局不合理、系统控制策略不合理等主要原因

良好生态。会后，与会人员完成各部门、各单位及其负责人年度考核民主测评，并对机关各部门2022年度工作情况进行专门评价。

，推进物流管理全流程标准化体系建设，逐步建立设备使用方面的配置标准、使用标准，管理方面的制度标准、流程标准、评价标准及安全标准，实现物流管理的流程再造。全力

活动准备阶段，确保制定过硬的评选标准。市公司营销中心结合门店实际运营、线上投票、参加三化（社工化、社区化、社会化）活动等情况制定评价指标，并精选

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