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内外有关单位联学联建，构建“理论+实践”多维学模式，确保学习教育入脑入心。广西柳州市烟草专卖局（公司）参加2022年行业物流技能竞赛获优秀
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!”“14岁!”“回答正确,加10分!”在庆祝《中华人民共和国烟草专卖法》实行30周年之际,安阳市烟草专卖局举办了烟草专卖法律法规知识竞赛和《处理规定》学习宣贯知识竞赛,突出“领导带头赛,职工争先赛
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年营销中心优秀工会工作者、2021年云南中烟优秀共青团员、营销中心“我的品牌、我的责任”知识劳动竞赛第一名、云南中烟本香共创竞赛最佳策划奖再到2021年营销中心先进个人、2021年营销尖兵—初生牛犊奖
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;营造全民尊法、学法、用法的法治氛围。“普法竞赛”共参与“《中华人民共和国烟草专卖法》是哪一年发布的？”“烟草专卖品都有哪些？”为纪念《中华人民共和国烟草专卖法》实施30周年
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提升进阶。图为工作室带头人黄暹（右二）与成员在生产现分析问题。工作室每年定期开展“宽窄杯”制丝工序技能竞赛，实现以赛代练，以赛促技能提升。图为
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;深度实践“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的技能人才培养新模式，着力解决自我培养资源不足、工学矛盾突出的问题。要常态化、定期性举办技能人才业务竞赛、技能比武和课题
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。2019年，他代表十堰市局（公司）在湖北省局（公司）二类分级竞赛中取得商业组第八名的成绩。2020年和2021年，他代表
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，他都在备战全省营销技能竞赛。婚礼的筹备都由他的妻子一人操办。最终，通过不懈努力，他获得团体第一名的好成绩。2019年6月，于振波代表黄山烟草参加全省
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，他的专业理论、实操技能都得到了较大提升，他还多次代表阜阳市局参加省局专卖技能竞赛。“他不仅自己理论和技能基础扎实，还乐于帮助周边的同事提升理论和技能水平
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评估机制，市局每季度对队伍素能提升情况进行一次评估，通过考试、竞赛、打分、检查、评比等多种形式，及时发现不足、校正方向、完善措施、加压推进，形成
