烟草在线—吸烟有害健康！

实际、向一流水平对标，综合运用现代手段，全方位提升标准化运行水平，全面实现标准化可视、可控、可行，打造优秀标准化示范企业。充分尊重首创精神

。事业激励。创造机会和条件，保证各类人才能够施展才华，给予他们与自身发展相适应的岗位，充分发挥他们的潜力。　　尊重与理解。良好的沟通环境、团队协作氛围也可以

，会让顾客感到是对他们的不尊重，从而改去光顾别家店铺。在这方面我是吃过亏的，有一年夏天，天气非常炎热。积攒了一周的衣服堆在那里快发霉了，

;发号施令，这样最容易引起客户的反感。客户经理要做到平易近人，要尊重客户的人格。只有真正地视客户为上帝的客户经理，才能真心实意地关心客户，帮助客户

标新立异，往往让周围人口服心服，他们豁达开朗，与人交往容易获得上下的尊重，适合做人力管理的工作。　　第三，要用沉静执着的人。这类

;对参赛者没有要求，即便领导也有权利参赛。但瓜田李下的敏感还是要有的，主办方有所回避的规则还是要尊重的，倘若这些做不到，那么比赛的公正性也就

，满足客户的个性化需求，更多的是让客户了解市场、尊重市场、发挥市场主体作用。通过对市场主体的真实表达，倒逼烟草企业更多的是关注货源，关注品牌、卷烟结构与

，在数量上要保证适量，合理地丰富品种，充分考虑不同消费者需求，确保各种档次、本地产与外地产烟品的合理搭配。合理地丰富品种，就是要充分地尊重

自己的形象才去开们，绝对不会一边梳头一边对顾客营业，在店里我从来不穿拖鞋，即使在夏天也没有习惯，我觉得穿拖鞋就是对顾客的不尊重。一个店主的形象更

绩。　　第三着力于鼓励与激励宣传。年关卷烟营销宣传，客户经理要主动宣传语气与用词。以激励、鼓励为主，切忌随意批评、指责零售户。要尊重零售户的个性，要发扬他们

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