烟草在线—吸烟有害健康！

，他对机关提出了“三个下功夫”的工作总要求：一要着眼于机关的团队建设，各部门各单位的主要负责人既要当好所在部门单位的内训师，又要当好企业文化的宣贯者

正确处理好顶层设计与宣贯落地的关系。目标引领方向，思想决定行动。一个企业有什么样的追求与情怀，就会有什么样的行动与发展。企业情怀的设计与塑造原则是要体现企业的使命、愿景、精神

“客户之家”、网上营销平台、手机APP、店面广告等多种途径，对零售客户和消费者进行全覆盖式的卖点宣贯，在客户和消费者心智中树立时尚的细支消费文化，扭转客户对细支

事故零目标；五要持续推进安全文化建设。加大安全文化建设投入，创新形式和载体，开展多层次安全文化宣贯活动，营造人人知安全、人人守安全的浓厚氛围

;还要通过开展“规范研讨”、“规范之星评选”、“规范事迹宣贯”等活动来营造全员规范的氛围。　　要规范做事，在认识到自身的短板后，就要强化责任意识。我们有个别员工常常误以为

”、“规范之星评选”、“规范事迹宣贯”等活动来营造全员规范的氛围。　　要规范做事，在认识到自身的短板后，就要强化责任意识，有个别员工常常误以为责任意识是领导干部

（分公司）精益管理工作提出了三点要求：　　一是全员导入、精心组织。加强全员宣贯，开展全面培训，认真组织学习，全方位导入精益管理

，不断夯实企业发展的安全基石。二是要全面提高全员安全意识。在培养全员安全意识和安全行为上下功夫，扎实抓好安全文化宣贯、安全教育培训、应急预案演练，增强全员安全意识和安全

的新品烟酒和饮料，以及毛巾、洗发水等需要作宣销的商品拿出来，再根据顾客消费金额的多少赠送相对应的礼品。前不久，香烟新品“贵烟（国酒香）

到位。为了确保思想统一、认识一致，组织召开烟草、公安、工商相关人员参加的联席会和动员会，认真宣贯开展“南剑二号”专项行动的目的和意义，并达成高度共识。　　三是

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