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;Plan-Do-Check-Act），最早由美国戴明博士（Dr.Edward Deming）提出，所以也称“戴明循环”（图
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金圣（硬红）下一步品牌培育工作提出如下几点建议：
1、金圣“空盒换礼”感恩回馈活动应持续进行，培养金圣品牌的忠诚消费者群体。待金圣
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行业的健康发展。为彻底解决这一问题，“规范”一词被提到烟草行业各项工作中来。
2008年初，全国烟草行业工作会议上提出了要着力建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草
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烟草在线专稿 引：据权威部门调查统计，烟草行业员工素质偏低。必须引起烟草行业的警觉和重视。笔者分析了烟草行业员工素质偏低产生的主要原因；提出
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烟草在线专稿 引：在2013年全国烟草工作会议上，国家烟草专卖局提出：队伍建设要有新要求，保持行业持续健康发展，关键在于
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察看了水利设施蓄水情况，对保苗工作提出了意见，表示会以实际行动确保烟苗能够顺利移栽，玉烟对山区烤烟生产的支持让毕德存心中的石头终于落了地。玉烟领导还到村中慰问
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的情景,陈顺利的脸上洋溢着幸福的笑容。
2005年10月,按照国家烟草专卖局提出的“利用五年左右时间,加强基本烟田保护区内水利、道路等基础设施建设”的要求,遵义市把重点放在烟田主干路的建设上,俗称
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则提出了“快乐工作”、“专销共促电结率提升”等理念......没有华丽纷呈的陈词，也没有抑扬顿挫的朗读，这些演说词都是员工思想内心最诚挚的表达。他们参加竞选，
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党中央提出的“改作风”和“走群众路线”等一系列主题教育实践活动。希望这样的活动越多越好，步步为营，扎实推进，着力解决突出问题，达到预期目的和效果
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，向员工提要求，压担子，对员工提出了新的要求：要在技术水平上有一技之长，有自己的“绝活”，要成为“精一、会二、通三”的多面手
