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  • 创新驱动 推进工厂高质量发展

    包设备操作、制丝设备修理、复烤设备维修等劳动技能竞赛,开展岗位技术练兵,提升工厂科技驱动能力。在开展“一级质检师”评定等职业通道的同时,设立“维修导师”评审
  • 马文广:研发世界领先的烟草种子

    种子工程技术中心主任、全国烟草品种科学审定委员会委员、烟草行业高级专业(技术)资格评审委员会专家成员。他带领团队在烟草种子生产繁育、引发加工、质量控制、品种引育推广等领域取得了
  • 铸就烟叶“金”品质

    目已顺利通过第三方评审认证。   “为了保护生态资源,我们对植烟土地进行了总体规划,建立烟叶、水稻轮作模式,以确保土地得到充分休养。”李光西说。   云南
  • 重庆中烟开发培育中支产品工作纪实

    和卖点。同时,不断完善产品小试和中试的市场测试方案、验证及评审制度,做好新产品从首批生产、市场质量跟踪、持续改进及市场培育期的全过程质量策划。   “产品质量稳定是企业生存
  • 重落实 强基础 提质量 河南商丘市局(公司)推进精益管理纪实

    过程中,各小组坚持“组长负责、骨干引领、组员参与”的原则,实现了立项评审、落地实施、跟踪评价、固化推广的标准化运作。   为进一步健全完善定额管理体系,增强定额
  • 山东中烟济南卷烟厂推进班组建设纪实

    班组长,平时勤于思考的他带领班组成员开展了大量工作,积极参与车间六西格玛、QC等精益课题,多项课题获山东中烟课题评审一等奖。2018年,李峰被推选
  • 全面提升烟叶采购和在库片烟精益管理水平

    样品制作率达100%,中部上等烟交接样品现场评审率达100%,第三层次重点等级数抽查覆盖面达100%。二要推行均质化加工。通过全面推行标准化选叶、应用近红外技术实现均质化
  • 在工作中培育和传承企业文化

    ;就应当充分征求意见、正式地量化地评审,避免因片面、个人决断而影响制度建设,避免制度与企业文化背道而驰。   所以说,企业的制度体系都体现着企业文化、反馈着
  • 中式卷烟独特的价值符号

    清香、润泽的特质,也成就了“玉溪”品牌独特的清新自然、丰富优雅、醇和飘逸的清香型中式卷烟产品风格。在1953年举行的全国首次烤烟评审会上,玉溪“大金元”烟叶以“108分”超
  • 对烟草商业企业开展QC小组活动的思考

    查找某些业务或某项指标的薄弱点,从而确定所选择的课题;另一方面,小组可以通过对企业内审、管理评审中发现的问题进行分析、归纳,从而找出选题方面