烟草在线—吸烟有害健康！

基础工作，反复研究、积极宣贯学习、及时整改，按照任务清单不漏项完成任务；三是分级管理、逐层考核，全力以赴准备现场会。遵循“分级管理、逐级考核

，找到真正适合市局（公司）实际的改善方法，提升管理水平。一是通过加大宣贯力度，让精益理念融入工作各环节，以每个岗位为单位

心中。渝水区局积极开展质量体系建设和质量工作手册的制定与宣贯工作，形成了全员精益管理理念。在2014年年初的一次全市系统行政会议上，市局领导班子提出将新办证零售户首次订货

）携手川渝中烟在全市范围内共计召开了7场零售客户座谈会，受邀参加会议的零售客户代表共计488户。　　会议重点宣贯了省局（公司）卷烟经营政策调整

加强国家局烟叶收购工作“七条要求，五条纪律”和上级有关“严禁”的学习、宣贯、执行力度，加大法律法规宣传，通过发放宣传单、张贴宣传标语、公开举报箱和举报电话

的方式方法、主要理念进行了宣贯。会议举行了与咨询单位的合作协议签署仪式和推进精益管理宣誓仪式。宣誓承诺仪式由公司精益推进委副主任严重阳领誓，在家的公司领导、精益办主任和六个精益推进组组长参加

、融合丰富进新的企业文化理念体系中去，合成一个人。　　三要坚持统一宣贯原则。融合后的新的企业文化体系要想真正成为全体企业员工的自觉遵循和行为规范，为社会所认可、理解与接受

企业提质增效升级。而作为企业的青年员工，志愿者们深感自己有责任和义务协助企业将其很好的推广出去。　　卷包车间前期已经对车间的员工就相关知识进行了充分的宣贯与培训，以保证

，为下一步QC小组活动的普及起到积极宣贯作用。　　专题培训之后，全系统20个质量管理小组活动成果根据抽签顺序进行了现场发布和答辩，经过评委现场打分

）将安排相关部门及处室，对各单位就“指导意见”的宣贯情况进行督导和检查。

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