烟草在线—吸烟有害健康！

;严格流程，有序开展职业技能竞赛活动；强化素质，适应行业职业技能鉴定工作需要。行业职业技能鉴定工作已形成国家局组织领导、鉴定中心具体负责、业务部门密切配合

“二十字”企业文化理念、服务品牌等内容；每月开展一次文化活动，主要有拓展训练、法规知识竞赛、党建知识竞赛等内容，力求形式多样、内容丰富；　　三是

员工关注烟草的改革与发展，激发青年的参与热情，调动青年的积极性和创造性。组织动员青年开展业务技能竞赛、劳动竞赛，不断提高业务操作技能和服务水平。　　该局

；表彰了“235”教育实践活动先进集体和优秀个人、全省系统岗位技能竞赛团体优胜单位和十佳个人、培育知名品牌建功立业活动先进单位、“徽映杯”全省系统第五届财审知识竞赛优秀团体和十佳个人、年度

; 　　四是充分利用部门会议等形式，对质量方针、所涉及的制度标准和管理体系　“五化”要求等体系知识进行了广泛宣贯，同时积极组织部门人员参加江西中烟举办的管理体系知识培训和竞赛

惩，充分调动广大干部职工学法用法的积极性。　　四是普法与知识竞赛相结合；为了提升广大员工学法、懂法、知法、用法的意识，推动员工自觉养成遵纪守法、以法办事的良好习惯

，促进企业的技术改进和科学管理。同时还积极开展“安全生产月”、“降耗节能”、竞赛等活动，将竞赛活动贯穿于企业安全生产和经营管理的每一个环节和层面，有效调动了广大

　　烟草在线据《江西中烟报》报道　　自9月2日江西中烟市场营销中心召开“奋战120天，努力完成各项销售目标任务”主题竞赛活动动员大会以来，营销中心各部门、销区迅速行动

产权局授理。切实开展终端“QC小组竞赛”活动，主动为终端客户经营出谋划策。在前不久省局组织的2011-2012年度全省质量管理小组活动成果评审会上，沭阳QC小组报送的《提高

手段，广泛借助一些生动有趣的竞赛活动，化繁为简，深入浅出，不断强化员工“支支一流、包包精品”的产品质量意识，向一线员工灌输“一丝不苟

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