烟草在线—吸烟有害健康！

制度，从而形成你追我赶的良好局面。　　责任激励把竞争引进了营销队伍建设中，造成了一种既富挑战性，又有一定群体压力的情景和氛围，促使营销人员心理

兼职人员。　　近年来，由于烟草行业为了增加市场竞争力，因不断引进专业人才、要求职工从业资格与技能认证和推进质量管理体系建设等因素，新进员工岗前培训、职业技能

力度。创新是确保品牌永葆活力、竞争优势的“源头活水”。要高度重视科技人才的培养、使用与引进工作，构建有利于科技人才主动创新、促进人才成长、调动创新积极性的体制机制，要创新

;积极引进多方面的人才以丰富和充实烟草行业的后备人才队伍。　　在薪酬分配方面，曾经有很多呼声要求同工同酬，这在短期内是不现实的。但是，我们还是可以通过形成渐渐

。通过引进、合作生产和自主研发相结合的办法，逐步装备一批工厂化育苗系统，耕地、整地机械，施肥、起垄机械，田间管理机具，植保喷雾机

们才到他这儿买子种、买肥料，现买现种，省却了这些东西家里没有地方放的烦恼，而鲁老板利用这些农民的订单，有针对性地引进农资，不仅扩大

企业正常生产的技术服务等工作，从根本上解决全行业的低层次重复研究问题。中国烟草企业要想在激烈的国际竞争中站稳脚根，必须重视科技创新。重视引进掌握高新技术的人才，

，营销技巧。　　从我做起，从公司引进自愿卖好“黄金叶（万柿如意）”，我开始购进了一台专用销售烟展示柜，把新品“黄金

引进优良品种种植，杜绝杂劣品种。从育苗抓起，按照“完善技术，集中管理，降低成本，以苗养苗”的思路，积极推行集约化商品

;在用工的渠道、形式上创新管理，打通职工进入和晋升渠道。笔者讲的进入渠道，指的是人才的统一招聘录用。无论是大学生的引进，还是聘用工的招聘，都应该

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