烟草在线—吸烟有害健康！

，包装精美，深受广大消费者的喜爱，营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的销售额增长率为10%-20%，这样好的业绩让董事会十分欣喜。但是

，无私奉献，她却在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩；她，虽然名叫蓓蕾，但在射阳烟草300多户卷烟零售客户心中，却是一束

;龙德店营业额每年增长超过30%，客流量、客单价、会员数、顾客满意度逐年呈两位数增长，大型社区商场比市区商业增长更快，更有潜力。　　郊区新店业绩超预期

营销部、市公司各种培训，包括营销理论、品牌促销、微机使用等，综合素质和个人能力得到了迅速提高，顺利通过了营销技能鉴定，工作业绩很快超越了师兄师姐

管理”，建立“能上能下”的人员竞争机制。打破传统观念，大胆起用优秀人才，真正建立“能者上、庸者下、管理人员能上能下”的用人机制。一是建立员工个人业绩档案

”，真正让职工立足本职岗位全身心投入，争创一流业绩。第二，烟草企业要让职工忠诚岗位彰显成就感。要建立以人为本的培养、使用、成就职工成长成才的体制机制，

。　　四、影响零售客户的整体素质水平，对营销业绩考核形成负面影响。由于新增零售客户的烟草基础知识培训消化需要一定的过程，在新办证阶段往往对烟草行业一无所知，

烟草专卖局经营业绩成挂钩。建立和完善考核指标体系和制度，把对烟草专卖局领导干部的激励同国有资产的保值增值、经营业绩和长远发展结合起来。对经营不善或有其他经济问题的，要实行

局（分公司）组织全体管理类员工怀着对革命先烈的深切怀念和无比崇敬的心情，来到区烈士陵园祭扫烈士陵墓，缅怀先烈英雄业绩。　　上午9时，他们在

;干一件成一件，积小胜为大胜，积小业绩为大业绩，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。实干的另一种解释是会干，会干就是具备与担负的工作相适应的业务素质

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