烟草在线—吸烟有害健康！

，打下全州烟叶提质增效、转型升级的坚实基础。　　先开远要求各县市烟叶分公司从强化宣贯抓落实、突出重点内容抓落实和强化督办抓落实三个方面发力，根据烟株长势，按照

课程，分为三位一体概念导入和客户盈利提升两个主要内容，完成了对内部员工的宣贯培训以及三个试点小组的成员专项培训工作。

。　　会上，公司总经理周诗伟作了新版体系标准换版动员讲话，他介绍了质量、环境和职业健康安全管理体系标准在公司的宣贯情况，强调了管理体系建设的重要意义和新版

解决问题；二要主动配合，部门工作要与全厂的整体工作配合，与其他部门的工作协调配合；三要自觉执行企业规定。加强对职工的培训和宣贯，让

。　　在全局范围内深入宣贯创新驱动战略及精益管理的重要意义，明确县局（分公司）领导为全局创新及精益管理工作的第一责任人，全局员工立足本职岗位寻找提升

，多宣贯、多培训使员工熟知标准化，多树立标准意识，做到“时时将标准，事事用标准”，严格标准运行，深入开展标准化运行考评

;让标准和工作互促互进，最终达到提升管理水平的目标。　　二是积极参与，严格要求。要认真执行好标准化管理委员会制定的“1234”培训宣贯计划，严格落实标准化

作业人员的安全意识和自我防护能力，提高对突发事件的应变处置能力。　　六、开展安全宣讲教育活动。结合危险源辨识评价活动，以宣贯《安全生产法》为主线，告知员工要遵守

应急预案，完善应急准备，进一步增强作业人员的安全意识和自我防护能力，提高对突发事件的应变处置能力。　　五是开展安全宣讲教育活动。以宣贯《安全生产法》为主

，还有对“正直豁达、智慧精微”品牌文化理念的认同。以诗歌、摄影、演讲、文宣为载体的文化输出，拓宽了“宽窄”的意象和气象。这只是宽窄的“牛刀小试”，但却

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