烟草在线—吸烟有害健康！

通道。因此，需要给技术技能人才更好的待遇和发展空间，待遇方面应该向技术人才倾斜。建立和完善高技能人才考核评价体系，建立以职业能力为导向，以工作业绩

，把员工的教育培训工作纳入领导的年终业绩考核，出台了一系列文件及相关规定，鼓励员工进行二次学历提升，除要求员工参加行业组织的各类学习培训外

;借此提升工作业绩。　　诚然，大户在经营方面有中小户无法比拟的优势和条件，的确是卷烟销售的重要平台。但是，也要看到，大户是把“双刃剑

更加注重业务数据、任务完成度等显而易见的指标，按照岗位的高低来分配利益，更注重领导贡献和一线业绩完成贡献，但由于一线人员的身份多为体制外员工，

　　烟草在线专稿　　在传统的烟草产品销量下滑的时候，跨国烟草公司致力于对传统烟草产品和替代烟草产品进行创新。帝国烟草鼻烟公司10年来业绩飞速增长。日烟国际致力于培育零售商的守法

;从现在做起，严把质量关”。　　烟草企业要精益求精，严格管理。如果把质量管理组织体系比喻成质量管理的“硬件”，则质量业绩管理体系就是相应的“软件”，没有

朝着自己的目标迈进。在上饶星火服务部，也有这样一名“锡兵”——农村片区客户经理刘勤。　　勤奋钻研　勇往直前　业绩取得可喜成绩　　在做了7年电访员之后，刘勤被调往客户经理

　　烟草在线专稿　　在追求利益的路上，跨国公司越来越重视企业的可持续发展，因它们的卓越业绩表现，纷纷跻身于道琼斯可持续发展指数中。为了未来的发展

了销售业绩和卷烟结构双提升的目的。我是瑞金市烟草分公司的一名客户经理，今年6月初的一个晚上，我在绵水北路和朋友一起吃夜宵。这家夜宵店虽是新开的，但因

责任感和理想追求，这潜在一定的社会危机。众所周知，大学生有可能成为未来社会的精英群体，成功人士，他们如果光有闪光业绩远远不够，更应具有

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