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  • 扛着责任前行的人

    “十一五”期间科技创新工作先进集体及“2010年度江西省卷烟工业系统先进车间”荣誉称号。当大家都为车间的进步感到高兴,对殷书记的工作成绩表示认可时,他谦虚地笑了:
  • 浅谈烟草员工竟聘上岗的实践意义

    ,深化了选拔任用工作的开展。烟草企业人才的选拔任用工作一直以来都是一大难题,选拔工作是否科学、有效都关系到有才能、有才干的员工能否走上管理岗位担当重任。所以说创新人才选拔
  • 找准着力点 促进专卖工作上水平

    ,通过进一步强化措施,创新方式,促进市场经营秩序规范,力促“卷烟上水平,税利保增长”。从源头打假,加强与公安、工商
  • 安全员“老大”

    。在汇编手册验收时,他的作品得到领导的高度表扬,其他的部门都借以参照呢!   勤勉获取成功,善思成就创新。熊志云凭着他多年来孜孜探索的精神
  • 观念变引领终端变

    顾客在此休息,并随时征求他们对经营的意见和建议。   “我不能光等着客户经理来指导,自己也要努力创新、自我提升。”潘文这样说。   市场意识得到提升     柳州市区桂中路
  • 延伸“深度营销”的四个触角

    ,笔者认为,还是要从本源出发,分析和探讨深度营销的基本措施,从措施中寻求新的创新,推进深度营销走向更深入。   一是精耕细作夯实“区域市场
  • 如何有效推进烟草服务品牌的建设

    ;不能安于现状。这样才能不断完善自我,不断创新工作,时刻作好战斗准备,做到首战必胜。   其次要具备战略眼光,要有品牌意识。品牌对于企业来说就是
  • 领导者如何掌控人格黑暗面

    研究过程中,他对英国一家医院的人事部总监的情绪行为进行观察。这位总监可谓是领域专家,而且是国内著名的人力资源和创新专家。在为期一年的研究中,他们密切观察他
  • 开展文体活动 创建和谐企业

    的立足点放在服务于企业工作的职工队伍建设上,讴歌职工英模,描绘企业生活。在企业文化方面,要不断创新方式,通过文字、影视创作以及开展形式多样的文化活动
  • 如何建立完善卷烟物流成本控制模式

    。    建立市场导向型的成本控制模式是现代烟草物流建设的需要   当前,市级物流中心在运行模式上仍以完成日常的卷烟配送任务为第一要务,在成本控制方面并没有更多的创新