烟草在线—吸烟有害健康！

绩效考核管理规定，考核结果积极与月度工资挂钩，不断促进人员作风转变。

和工厂工艺质量、成本控制、设备管理、信息化等综合管理需求。二是要在总结和凝炼近年来已取得科研成果的基础上，围绕“四个精准”，进一步解放思想，转变

重点工作安排，通过各市州公司自查自评和检查组交叉评价，进一步提高全省对物流非法人实体化运行的认识，提升“三个水平”，实现“三个转变”和“三效业绩

学习制度。　　二是转变干部作风。按照“三严三实”要求，从严管理干部，强化监督意识，完善干部绩效考核机制，进一步坚定理想信念，推进全局

储藏柜摆放生石灰，每周更换一次；或放于泡沫箱中，隔离储存等。确保客户卷烟不受潮、利益不受损。　　三是库存管理，加强引导。指导客户转变

态、年龄状况、文化程度、店面所在区域特征等方面的不同，向客户提供针对性的品牌宣传方案以及相应的销售策略。指导零售客户转变思维，充分利用销售经验和技巧吸引顾客，最大

营销人员，积极探索市场化取向改革后的客户经理职能转变，通过多渠道的服务拓展及工作创新，适应改革的需要。

力　明码实价保障客户盈利水平》的主题报告。报告围绕明码实价工作多维度的开展，阐述客户实行明码实价从“他律”到“自律”再到“自觉”的转变，从“要我做”到“我想做”再到“主动做

客户逐步从学习了解到熟练应用转变。

;党组高度重视首届物流知识技能竞赛，把此次竞赛作为深入贯彻落实提升“三个水平”、实现“三个转变”、力求“三效业绩”工作要求的具体形式和落实全区行业“五讲五树”全面工作的具体实践。竞赛主题

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