烟草在线—吸烟有害健康！

体系”建设的目标和要求，进一步细化任务，责任到人，把体系建设工作纳入对部门和员工的绩效考核，落实责任追究和问责机制，促进体系建设工作

严格执行早会的基础上，每月增加一次安全培训，并将驾驶员培训情况纳入当月考核。

寿主持会议，市政府正厅级干部陈海平出席会议并讲话。　　会议通报了郴州市政府将烟叶工作纳入2012年县市区综合绩效考核的决定。会议围绕考核实施办法草案，就进一步完善

“真龙”卷烟有关信息的知晓率作为卷烟销售的重要指标纳入员工的绩效考核，同时加大“真龙”卷烟上柜率的考核力度和开展形式多样的“真龙”卷烟销售竞赛活动。　　二是不断加大资金投入

’服务品牌建设、江苏烟草企业精神宣贯、学习型企业建设”三个着力点，合力推进“阳光同心”这条企业文化主线落地生根。　　一是着力推进“同心”服务品牌建设。把服务品牌的建设和管理纳入企业发展

现象的、服务措施和问题整改不到位的、作风不过硬和工作效率不高的等情况，及时进行通报和问责，同时，将监督检查情况纳入月度绩效考核。　　此法的推行，

2012年工作任务，年底结账并纳入绩效考核。　　刘辉萍要求，会后要迅速传达会议精神，明确任务，强化措施；齐抓共管，形成

狂犬病预防控制工作的相关要求，坚持“预防为主”的方针，将狂犬病防控宣传工作纳入当前工作的重点来抓，积极行动，严密部署，扎实开展

，从思想上高度统一，真正树立“抗大旱、夺丰产、树品牌”的理念。　　明确责任。乡政府分别与各村委会签订烤烟育苗杜绝杂劣品种责任书，并将杜杂工作纳入年终

。　　五是强化办事公开民主管理，逐步将办事公开民主管理工作纳入企业年度目标考核和党风廉政责任制考核，不断提高办事公开民主管理水平。

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