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专业技能人才为目标，以行业特有工种职业技能鉴定、技能竞赛、岗位练兵等为载体，不断推动了企业专业技能人才队伍的建设与发展。

，制定了实施方案，要求各部门从维护企业发展、稳定的高度，把开展“安全生产月”活动与“安全生产年”、“百日安全生产劳动竞赛”紧密结合，积极组织本部门

检查。　　检查中，分公司紧密结合昆明市局（公司）开展的“百日消防安全无事故竞赛”活动，严格按照相关文件，紧紧围绕当前安全工作重点

模式下创优竞赛机制的研究》获得一等奖；红塔辽宁公司营口卷烟厂QC小组发布的《提高成品梗丝水分合格率》，山西昆明烟草公司QC小组发布的《洗梗机排冷凝水系统改进》等六项成果获得

。　　开展一次知识培训活动。举办以安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容的全员培训，提高队伍安全素质。　　开展一次演讲竞赛活动。通过宣讲安全文化，增强员工遵章作业

，通过竞赛考核，营造品牌培育“比、学、赶、超”的浓厚氛围。　　经过全员努力，我县5月份实现7匹狼（通运）销售7.08件（截至

，组织交流学习等形式，对党员加强党性教育。　　　以开展“岗位奉献”活动为载体，组织党员及全体员工开展业务竞赛、“党员示范岗”、“党员服务队”等活动，促使

的实施方案，认真组织开展品牌培育经验交流、营销创新成果研讨、技能竞赛等活动，确保建功立业活动深入开展。

。　　六是队伍建设突出增技能。将营销队伍建设摆在突出位置，以岗位技能竞赛为契机，深入开展内容丰富、形式多样的学习培训活动，不断促进队伍建设再上新水平。

者和优秀基层党组织进行表彰；　　四是组织青年员工中开展“学党史、知党情、跟党走”主题实践活动，举办党史知识竞赛和以“学党史、铭党恩、举党旗、铸党魂”为主题的征文活动

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