烟草在线—吸烟有害健康！

;明确今后努力的方向。把“一口清”学习与工作实际紧密结合，提高专卖人员学习的主动性和积极性。并通过抽查、笔试等方式考查专卖人员对“一口清”内容的掌握情况，将考查结果纳入员工

;追究相关责任人的责任，并将考核结果纳入绩效管理。　　

，加强通风、棚内温度、湿度、病虫害防治方面的管理，将育苗管理情况纳入对烤烟生产技术员的考核（育苗管理实行技术员包保责任制），确保

，不断开创档案管理工作的新局面。　　一是加强组织领导，建立档案管理网络体系。成立了档案管理领导小组，将档案工作纳入工作计划，做到其他工作一起

党风廉政建设责任制纳入到年度工作目标考核，认真履行“一岗双责”，与各部门、中队签订党风廉政建设责任状，明确了责任人的党风廉政责任，确保党风廉政建设抓出成效

，确保活动顺利开展。　　一是全面开展卷烟市场专项整治活动。及时联系公安、工商等部门，对全县卷烟市场进行一次拉网式的大检查，把名烟名酒店、商场、超市、宾馆饭店等纳入

，形成“人人有责担、事事有监管”的工作格局。　　二是教育促进。抓教育，时时培养定力。把廉政教育作为反腐倡廉建设的基础性工程来抓，纳入年度职工教育培训规划

是强化督查考核。将机关人员走访客户、管理客户的情况纳入局（分公司）每月督查内容，实行绩效考核，对管辖区域出现的价格、明码标价、证件管理等不到位

。　　　三是重视考核整改，抓好事后评议。将“两项工作”评议考核按百分制实施，同步纳入绩效考核，并将评议结果在一定范围内及时公开。同时加强检查督办机制，针对

到此项工作之中，从行动上给予足够的时间予以核查，从效果上进行严格的核实验收，保证该项工作的真实性、准确性。　　　四、明确工作要求。以设定最后完成期限、纳入

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