烟草在线—吸烟有害健康！

。　　湘西烟草的管理体系建设从2007年10月筹划，2008年4月颁布体系文件正式运行，先后进行了5次内部审核，1次行业预审，2次管理评审

项目评审办法》、《百色市烟水配套工程施工质量管理办法》、《百色市烟水配套工程项目资金管理办法》、《百色市烟水配套工程项目竣工验收办法》等一系列烟水配套工程建设工作的管理制度和办法，使开展

考评机制，完善考评制度和考评体系。　　二是专业技术队伍建设。积极为员工搭建科技试验和技术创新平台，建立初级专业技术职称评审制度，为晋升中级专业技术职称评审

，打造品质维护、成本控制、利润生成中心。基于管理链条最末端而加强执行力建设，位于实物价值形成的第一环而加强制造力建设，并定期评审；立足系统协同和综合

程序设计与调试重任。在加料岗位上位控制改造方案评审中，他敏锐发现潜在漏洞：“如果想完全实现上位控制，必须改善操作人员料液现场二次确认环节。”经过实地调研和模拟推演

;河南省郾城县人。1972年5月参加工作，1975年7月加入中国共产党，1986年7月毕业于陕西省委党校。1996年7月，经国家烟草专卖局评审批准，

企业软实力。做好QC课题、科技项目评审，探索组建创新团队，推动创新工作可持续发展。加强党建与业务深度融合，提升服务标准化规范化水平。加快党建品牌和企业文化共融互

体系评审、流程优化等工作，强化对标管理，充分发挥审计“经济卫士”作用。树牢“大成本”观，坚持源头管控与过程控制两手抓，扭住成本费用全链条

评审等环节，择优选拔一批具有丰富专业知识、较强表达能力、良好职业素养的员工为青年后备人才。育：系统培育，助力全面成长分层分类培训。根据青年员工的岗位类别

等12个分赛道，全面覆盖业务经营的方方面面。大赛历时8个月，历经分线初赛、个人赛和决赛评审三个阶段，各直属单位及机关处室1500余人参与团体赛、104人参

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