烟草在线—吸烟有害健康！

;进一步统一思想认识。　　会议要求在双低品牌培育上要做到：一是进一步细化和量化目标，将销量、上柜率、动销率等指标细化至每月、每条线路；二是全员考核，

;狠抓乱丢乱扔现象；完善了卫生清洁制度、专职保洁员工作职责、机关车辆停放制度、机关卫生考核打分表等文件，每月进行不少于一次的卫生检查，按照卫生考核标准和卫生考核

;狠抓乱丢乱扔现象；完善了卫生清洁制度、专职保洁员工作职责、机关车辆停放制度、机关卫生考核打分表等文件，每月进行不少于一次的卫生检查，按照卫生考核标准和卫生考核

;违法必纠，坚持秉公执法。坚决杜绝在执法中吃、拿、卡、要等违规违纪行为。　　在考核评价上求“严”。把执法检查、行政处罚、行政许可等具体的行政行为纳入考核范围，明确把“无诉讼

区局，检查、考评该局落实党风廉政建设责任制及“三项工作”（在建工程、大宗物品采购会办、广告物品宣传促销）执行情况。　　检查期间，考评组对照考核

加大财务管理力度，严格把好“四道关”。　　一是严格执行全面预算，将预算费用目标分解到相关科室，按季考核预算执行，并与绩效考核相挂钩，

强化考核力度。县局烟叶股把烟叶分级扎把和烟叶保管列入烟技员生产技术单项考核，考核结果与月绩效奖励挂钩，并定期全县通报。

过程中遇见的问题以及客户提出的意见和建议进行认真商讨，共同研究对策，及时答复客户。　　二是责任落实到位。严格遵照县局2011年度岗位绩效考核办法要求，按照

和薄弱环节中，突出隐患排查和限期整改制度，做到发现问题及时处理，有效地将安全隐患扼杀在萌芽状态。　　责任考核到位。为切实做好“安全重担人人挑、人人肩上有目标

。　　检查考核到位，加强卷烟经营过程中控制检查，充分发挥绩效管理的导向作用，切实做好检查考核工作，坚持周检查月考核，建立规范经营的长效机制

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