烟草在线—吸烟有害健康！

程，把体系运行成效、队伍建设与内审、管审开展情况等纳入考核范畴，使质量管理体系的规范激励通过考核得以彰显；将质量管理体系和职业健康安全管理体系工作相结合，

取得成效的一个契机，之前的卫生城市建设更多强调环境卫生，现在他建议把“健康城市”纳入到卫生城市的评价指标中去，让“无烟政府”成为地方政府一把手工程。　　另据

考核。每月围绕重点品牌培育工作情况，认真总结培育过程中的优点与不足，及时进行整改提升，并将重点品牌培育目标纳入员工绩效考核，充分发挥考核的激励导向

软件操作、经营状况分析、品牌推介技巧、消费者信息采集、个性化经营指导、盈利水平提升等内容纳入功能终端培训工作重点，不断提高功能终端在品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪等方面功能。　　

》，确定了科技创新项目归口管理以及管理创新日常管理相关事宜。另一方面，将科技创新工作与绩效结合，纳入各单位（部门）的重点工作，

。各种烟乡、镇，烟叶工作点要分层召开技术培训会，确保每一户烟农掌握农家肥腐熟、预整地技术要领，培训进度要上报县烟办，并纳入考核；三是

、明确时间节点、明确技术标准、明确堆捂方法、明确工作责任，将其与面积落实、政策宣传、计划分解等工作结合起来，实行烟科人员包干责任管理，纳入季度KPI绩效考核关键

”，负责指导协调、督促有关工作，切实抓好“基层组织建设年”工作，做到组织领导机构健全。　　二是统一思想。把基层组织建设年工作纳入中心工作议程，

，科学确定下一年度节能减排目标，将节能减排目标纳入企业综合目标管理体系，建立健全相关工作制度，对目标执行情况进行全面跟踪和严格考核，

共同的销售目标。在销售目标上精确定位，确保全年完成浙烟产品协议销量，力争实现销售浙江烟达万箱。二是形成一种浓厚的销售氛围。加大产品宣传力度，将浙烟产品纳入品牌

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