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。　　一是注重队伍建设提升综合素质能力。通过开展学习培训、技能竞赛、拓展训练等活动，着力打造法律意识强、团队意识明、创新意识浓的高素质专卖队伍。　　二是注重案件经营提升打假破网能力。通过

，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，全局上下在“五抓、五重、五强”上下功夫，努力实现“五个突破”，积极开拓创新，

2012年度员工培训工作。　　一是在培训内容上，坚持将政治理论学习与业务知识培训相结合，帮助全体员工树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识，不断提升

　　烟草在线和县消息　　5月28日，安徽马鞍山市和县局历阳管理所组织学习“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”主题教育实践活动，对“235”的内涵

的平台，也为提升干部队伍素质加注了一针强心剂，树立了行业责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识。　　

;紧紧围绕品牌培育、终端建设、企业文化、互惠双赢、优质服务等工作广开言路、查摆问题、分析现状、剖析根源、献言献策。通过丰富的主题活动牢固树立和不断巩固“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识。” 　　

;公司）系统会议精神，分析了当前烟草发展面临的新形势新挑战，动员全体干部职工牢固树立学习意识、责任意识、争先意识、服务意识和创新意识，放眼长远

;立足部门岗位，进一步增强学习意识、责任意识、争先意识、服务意识和创新意识，潜心做事，务求实效，努力把自己的事情办好、做实、干出成效。　　三是

，激发工作活力，提升工作能力，激发创建动力。　　强化责任意识。树立“忠诚、敬业、责任”意识，始终坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”工作理念

，健全三个体系（健全组织架构体系、工程建设全程控制体系、建设管理制度体系）、强化四个意识（质量意识、节约意识、廉政意识、安全意识）、突出

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