烟草在线—吸烟有害健康！

企业发展战略要求，体现公司特色的企业文化体系和管理运行机制。通过全员参与，深入做好企业文化的挖掘梳理、传承创新、系统打造、宣贯落地，充分展现充满正能量的企业形象

;努力向专卖管理要市场、要销量、要效益。　　细化各项管理目标，构建精准监管目标体系。针对市场监管、证件管理、内部监管、打假打私、队所管理工作重点，按照局、科、队三个层级

、区市一体化标准体系建设、体系信息化建设、体系持续改进和企管人才队伍建设等五项工作，推动企业管理升级，不断向“四化”愿景阶段性目标迈进。　　《安排》强调，要重点

全体干部职工认真学习、深刻领会，推动新法宣传贯彻工作进单位、进部门、进班组，切实做到人人皆知。二是抓紧做好新法实施的各项工作。要加强安全生产法治体系、安全生产责任体系、安全

提升综合管理体系。目前通过对综合管理体系平台的使用，使各部门开始关注标准的重要性，并增强了各级员工对标准文件的查询使用认同能力，制丝车间推广SOP特色工作

　　烟草在线南京消息　　7月11日，江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂对能源管理体系的半年运行情况进行了全面总结。从总结情况看，2014年上半年南京卷烟厂积极贯彻落实省

评审，由上烟采购中心、生产管理部、技术中心、财务管理处、质量监督检测站等部门以及上海卷烟厂、北京卷烟厂、天津卷烟厂的有关人员共同组成评审小组，按综合经营、体系运行、生产过程

出进一步提高体系运行质量的相关建议。要求各部门需尽快准备并提交年终管理评审会议汇报材料。　　会议针对行业审核进行体系知识培训。培训中对体系主要术语、理解与实施，审核知识及相关技巧进行

人力资源管理基础，为薪酬体系、绩效体系、培训体系、晋升机制建设等模块奠定良好的管理基础。该项目经过对部门职能职责、岗位职能职责工作流程、工作标准、工作流程、员工胜任素质能力、组织及员工绩效

　　烟草在线毕节消息　　为了加强员工对质量、环境、职业健康安全管理体系的进一步理解，提高体系运行水平，推动体系深入有效运行。5月13日，贵州毕节市局开展

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