烟草在线—吸烟有害健康！

，促进社员增效。为促进烟叶生产的健康发展，保障烟叶提质，烟农增效，合作社对社员进行分户分丘管理。一是实行丘块式管理。为便于辅导员督促烟农及时整改生产

。　　　培训是烟草员工最大的福利。LG把培训作为鼓励员工努力工作的一种很好的方式。LG把员工分为“技术职社员”和“经营职社员”两大部分。培训中心根据员工的不同要求为其设立不同内容的课程，然后让

;成为大家议论的焦点。　　高佃玉承包的荒山在洛庄中心村里峪自然村西的大崮山上，一行行排列整齐的烟苗支愣着翠绿的叶片，煞是惹人喜爱。一群烟叶合作社的社员正在地里劈烟

，由社员自愿带机入社。机械作业收费由烟农与机耕手直接结算，合作社不提取服务费，服务收支不通过合作社核算。这种机耕服务模式大大增强了农技的统筹调配力度，

全部分给了服务队队员。在湖南桂阳鸿运烤烟专业合作社，社员不但是服务队的队员，还当上了“老板”。社员们以资金、劳动力、农用机械等入股，享受分红，收入

，成立专业服务队，优化流程，加强协作，对烟农社员实行专业化、精细化服务。按照烟叶生产标准化体系要求，专业服务实行标准化作业，提高

层土，三号棚锅炉得添火！”天还没亮，沙河乡育苗工场里已是一派忙碌景象。经验丰富的老烟农夏师傅带着几名合作社员工，挨棚检查保温措施。“增温设备启动

有条件的区域开展土地种植绿肥进行翻压改善土壤结构，种植菜薹或者蔬菜包装售卖增加经济收益，种植油菜收获菜籽开展油料加工，实现土地利用最大化。图为合作社社员在开展

，让烟农轻松种烟、高效种烟。专业化服务“保驾护航”均州烟叶合作社于2021在习家店镇党委政府和烟站的帮助下成立，目前共有100余户社员。“我们合作社的成立的目的一方面是为了解决当地

年底蔡荣兵带领合作社社员养殖中华小蜜蜂356箱，年产优质“百花蜜”、巢蜜等蜂产品1700公斤，实现蜂产品收入23万余元。有了收入就有了信心，2020年

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