烟草在线—吸烟有害健康！

组织各部门负责人开展一次安全隐患大排查，切实查找解决影响单位稳定的突出问题；二是各部门负责人要密切关注部门工作动态，做到有问题早发现、早介入、早处理、早控制

了分管领导为组长，部门负责人为副组长，全体营销员为成员的执行小组，颁布了实施方案，明确了相关责任人，细化了工作要求。　　二是加强

　　烟草在线据云南烟叶复烤公司网站报道　　10月19日，云南烟叶复烤公司召开2015年度科技计划项目管理培训暨2016年度科技计划项目评审会议。培训期间，技术中心负责人就

各班组建设小组计划完成情况和小组文化、创新及活动开展情况进行了评比打分。玉溪原料仓储科三库区、四库区、信息设备科高架库维修班组分获第一至三名。　　会上，中心工会负责人肯定了各班组的建设

部门负责人为小组联系负责人，抽调各部门精兵强将对县营销部的终端建设进行督导。　　二是明确督导内容。本次督导工作主要内容有终端形象提升、重点品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪、现代终端

体系。　　一是明确监管责任。县局指定部门负责人为该部门管理体系代表，承担监督体系的建立和实施责任，同时确保体系中每一位相关员工参与讨论相关方针政策的制定和落实，

;体验了二维码使用操作。　　安徽省局（公司）烟叶处主要负责人、皖南烟叶公司负责人陪同检查。　

、找准定位，按时按质完成“十三五”规划编写工作。　　云南中烟机关各部室负责人，营销中心、技术中心、各直属单位相关负责人，两红集团分管领导和相关人员参加了会议。

检查了所和队的工作场所的保持情况。认真仔细对照5S的要求，逐项检查了各要求的保持情况，一旦发现违反5S规定的问题，及时让各负责人当场进行整改，并要求各

，基层部门负责人对本部门三级考评开展情况进行汇报，内容包括抽查的户数，抽查的方式，抽查的结果，考评资料的规范完整，

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