烟草在线—吸烟有害健康！

营销人员学习教育培训计划，通过领导讲课、营销人员现身说法、演讲比赛、以会代训、座谈交流等多种形式，进行系统的专卖法规、行业政策、市场营销、客户管理、安全管理等知识的培训

，准确把握干部队伍的新特点，在继续坚持过去行之有效的制度基础上，与时俱进，不断推动制度建设的新发展。　　一是建立健全干部经常性学习教育培训机制。以

，市烟草局突出员工主体作用的发挥，全面推进长效机制建设。他们从抓学习教育、抓活动参与、抓自我锤炼三方面增强员工能动意识，提升员工工作能力。　　为增强员工的岗位责任

学习教育提高执行纪律的自觉性的基础上，把烟叶收购纪律要求等相关制度规定在烟叶站粘贴，做到“九上墙”，公开接受广大烟农和社会监督，规范管理

行业上下轰轰烈烈地开展，其宗旨就是要通过学习教育培训，加强管理监督，着力提高各级领导干部的科学思维、创新思维和辩证思维能力，全面提高

声和歌声中被其它人补充回答，效果很好。　　政工科科长吴卫国告诉记者，职工在职学习教育是旬阳卷烟厂的一件大事，因为随着科学文化知识的积累，职工

的水平，加快推进营销队伍的转型，把一线营销人员尤其是客户经理培养成为一支职业化、专业化的营销团队。要通过深入开展规范经营学习教育和定期不定期的检查监督工作，

意见征求表等形式了解员工的思想问题和工作动态，找出员工最乐于接受的学习教育方式来开展安全教育学习。可实施诸如“逆向式安全教育培训”那样的方式，就是以员工在岗位工作中

服从和服务于发展大局。通过学习和教育，进一步提升引领发展的思想素质。通过“更新观念、服务全局、抢抓机遇、增比进位”和“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”认识的学习与实践

的重要讲话精神和加强党史学习教育。会议邀请陕西省委党校党史教研部副主任吴永教授作了学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上重要讲话精神和党史知识学习专题辅导，重温了90年来党的光辉历程

烟业智汇