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要求；李发平副经理对明确职责、规范管理、确保资金安全、业务操作流程规范、痕迹资料管理纳入考核范畴，提出了下一步的工作意见；财务、生产、基础办结合科室的对口工作

;加大对不作为、乱作为、慢作为等行为的责任追究，并纳入绩效考核，确保活动不走过场，取得实效。　　

;避免自由裁量权使用的随意性；将案审工作纳入社会监督，实行“阳光办案”，预防有失公正和滥用职权现象的发生。　　三是以行风建设“取信于人”。聘请20名来自政府

各类平台的运行质量，不断提升流程管控效能和基础管理规范化程度；　　五是加强督察考核力度。把每月工作完成情况纳入绩效考核范畴严格进行奖惩，当月考核到位。同时借助

的满意度。　　一是推行规范执法，夯实执法根基。高邮市局将创建工作纳入年度重要议事日程和目标管理范围，明确了工作目标和实施步骤。建立并完善了执法责任、执法制约、便民服务、考评

的夏日旅游高峰做好准备。　　　一是扩大引导范围。在原有的沿海旅游区域及3A级以上风景区基础上，进一步扩大消费市场范围的辐射和扩大，先后将汽车站、码头、酒店及周边零售户纳入

;并纳入日常绩效考核。同时，实行帮扶责任单位负责人定期回访制，扎实做好帮扶对象的后续指导，动态管理工作，努力实现个性化服务，不断巩固

，重考核，建立制度保障。该局积极与县政法委协调，召开打假进社区推进会，建立考核制度，将专职协管员工作纳入社区防控工作的考核范畴

清单、网络业务规范等内容要求，对局（分公司）现有工作手册进行进一步优化、完善，将所有工作内容、部门和岗位纳入体系建设的范畴，实现

工作。对业务咨询等服务类采购项目进行全面的清理规范，对数额较大的项目，严格纳入“三项工作”。　　

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