烟草在线—吸烟有害健康！

;有效地调动群众的积极情绪，引导人民群众积极进取、努力向上。要多对他们的事业、学习、生活给予关心，对他们的成就进行表彰。用丰富多彩、群众喜闻乐见的思想教育形式，吸引

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需要和现实需要。　　1.基于烟草企业自身发展的需要　　跨入新世纪以来，中国烟草蓬勃发展。烟草发展的辉煌成就和应有成绩，也让烟草再一次在企业自身发展的同时感受到“大数

会有所成就的。

斯潘塞（Spencer）对“胜任力”进行了更加深入的研究，并进一步提出“岗位胜任能力”的概念。他认为岗位胜任能力是指能将某一工作中有卓越成就者与表现平平者区分

专卖执法理念和市场服务理念，展示企业党建工作成就，传递廉洁奉公和道德提升的文化正能量。　　文化源于心灵又影响心灵，文化产生力量又聚合力量。企业文化提升创新

的传统，手工采选烟叶，又以玉版宣纸、五大名家名作为包装，最终成就出一款“焦甜典范，徽烟之王”的绝世名烟。除了作为“焦甜香”品类的扛鼎之作和价值典范

类需求的“五层次”理论，当人们在满足生理需求、物质需求之后，更加追求精神需求和自我成功。让员工在工作中体会到满足感和成就感是进行人力资源有效开发的前提。从管理角度讲

社会主义荣辱观，用实际言行报效国家，回报社会，成就自我，为党旗增辉，为企业文化添彩，为实现“中国梦”加油！

，当月兑现奖惩，有效激发客户经理的主观能动性，提高客户经理的满意度和成就感，工作积极性明显提高。三是突出诚信星级宣传，加强客户经营指导

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