烟草在线—吸烟有害健康！

，涵盖了法律法规、普法宣传、法治文化三个模块。同时，通过不定期发布专卖法律法规、普法新闻、普法课、案例警示、廉政文化等内容，持续提升干部职工法律意识和防范法律风险

。双线齐发力，线上利用微信群推送技术指南，线下采取发放技术资料，烟叶技术人员不定期深入苗棚实地查看烟苗长势并根据烟苗生长、天气情况、技术要求，为

（分公司）将继续定期开展各类测试，进一步巩固学习成果，坚持学在平常，抓在经常，融入日常，切实增强全员责任意识

似懂非懂的法律问题，对《民法典》有了更深的认识和感悟。下一步，芦山县局将与芦山县司法局搭建普法学习平台，由芦山县司法局定期指派普法人员进行宣讲，

。六是定期维护保养消防设施，建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制，确保工作场所消防安全。七是加强基层网点以及食堂油、电、火、气使用的管理，认真

产品质量的影响，积极把6S管理全面融入到班组精细化工作中。技能培训常态化。强化员工现场岗位培训，定期开展经验交流，突出培训内容于实，引导员工自我

司法相衔接。在烟草专卖案件查办中，对涉嫌犯罪的案件，严格按照规范要求及时移送，彻查涉烟违法犯罪行为。注重定期联席和重大问题相协调。每年召开一次政法烟草联席会议

，及时开展消毒、播种、水肥管理、温湿度控制等关键技术指导，确保育苗标准统一。严把“考核督办”关。组织育苗督导组，定期对育苗长势、苗棚温湿度、痕迹记录、苗棚卫生管理等进行

。讲看齐、重行动，提升业务素质。以提升职业水平和专业技能为核心，将政治理论与业务知识有机统一，定期组织开展职业技能鉴定培训工作，督促青年员工

;做实做细疫情防控各项举措，做到疫情防控和生产经营齐头并进。二是强化市场挖掘。紧盯卷烟销售目标任务，定期通报各项指标任务进度，督促营销人员加强工作落实。聚焦“元

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