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近期,为打造一支高素质、高技能的人才队伍,江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂制丝车间坚持以实践为基石,以人文关怀为纽带,以长期目标为导向,全方位推进人才培养工作,为员工筑根基、强归属、激潜力,为企业
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为深入贯彻人才强企战略，推动专卖执法队伍专业化建设，近年来，江西省南昌市西湖区烟草专卖局聚焦人才培育核心任务，创新构建“战略规划、梯队建设
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，提高雪茄品牌培育效能，扎实推动雪茄烟高质量发展。师宗县局（分公司）推进雪茄终端建设。筛选条件好、经营能力强、合作意愿高的目标客户，开展
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、服务优、活力强的农网终端服务体系。一是终端建设标准化，夯实农网发展根基。市公司立足农村市场特点，打造特色鲜明的授牌终端体系。根据《江西省烟草公司南昌市公司关于印发“星火小澄
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零售商户们纷纷称赞近年来执法服务的转变。“现在烟草部门的监管越来越智能了，检查针对性强，我们这种规范经营的店铺检查次数也少了。”在洛川县府北街道经营卷烟零售店十余年的商户王
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人才是第一资源。近年来，浙江中烟工业有限责任公司积极落实人才强企战略，依托首特专家工作室，充分发挥示范引领作用，积极推动技术技能
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磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。扎根岗位 践行有我理论强，才能方向明、人心齐、底气足，南昌烟草积极组织青年党员开展理论学习，以学为基，
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“最近因为高温天，作物蒸腾作用强，所以要及时浇水，否则很容易枯萎，你们的到来真的是‘及时雨’。”看着“红马甲”忙碌的身影，江西省
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方式等方面存在的问题，并提出了以“严、实、强、新”为核心的工作举措，旨在提升稽查中队市场监管效能，确保烟草专卖市场的健康有序发展。关键词：烟草专卖
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示范推广。优化产前投入专业化服务项目，突出投入重点，对引领性、创新性强的重点环节加大投入力度，聚焦重点难点，抓实打塘移栽浇水施肥一体化机械化移栽
