烟草在线—吸烟有害健康！

”双引擎，推动基层队伍建设“根深叶茂”，为谱写高质量发展新篇章凝聚强大人才队伍力量。“大融合”练就“大提质”，基层队伍冠以“全新标签”该局以基层所部合一和机制

江苏中烟工业有限责任公司认真贯彻落实国家局党组关于推进高效能治理的战略部署，把治理体系治理能力现代化作为“十四五”高质量发展规划的重点目标任务，深入推进公司治理体系制度化

人才“蓄水池”，为企业高质量发展提供有力人才支撑。一是持续优化人才育成环境。重视政策宣传，指定专人跟进做好各类取证政策解读、问题答疑、台账管理，有规划、有重点地安排技能

云南省曲靖市麒麟区烟草分公司把服务客户作为深度推进高质量发展工作的有效载体，开展了“让客户更满意、我们在行动”主题实践活动，活动中大家对工作中存在的问题和如何更好地做好

云南省会泽县烟草专卖局认真按照高质量发展要求，更好满足群众办事需求，紧紧围绕政务服务发展新方向，大力提升服务水平和服务效能，以办事群众满意

高度重视、齐抓共管，及时开展安全监督检查，为高质量、规范化完成烟叶收购工作筑牢安全根基。师宗县烟草专卖局（分公司）及时开展安全监督检查。收购期间不定

、新业务学习，迅速形成提素质、练技能的良好氛围，为企业高质量发展夯实人才基础。理念教育“我要学”。通过支委带头和党员领学，引导全员深刻认识学习与工作、学习与生活

施策，农艺主导，农机配合，突出重点，稳步推动现代烟草农业高质量发展，为烟区乡村振兴、农民增收致富提供坚强保障。

窗口。推进烟站标准化管理，是实现烟叶产业高标准、高质量发展的需要。作为江西重点烟叶产区之一，赣州市烟草专卖局始终将烟站管理作为一项重点工作常抓不懈，围绕“强党建

烤烟生产稳定健康、高质量发展。师宗县烟草专卖局（分公司）明确零库存管理原则，开展2023年烤烟生产物资销售。师宗县烟草专卖局（分公司

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