烟草在线—吸烟有害健康！

、贡献突出的客户，如所核准的客户基础总量和成长总量仍不能满足其需求的，可增加适当的总量作为奖励。　　有奖就得有罚，城区营销部在制定激励总量细则时，

分公司建立了内训制度，鼓励师徒结对帮扶，组织各种营销技能比武，并于2011年获得了全省的营销技能大比武初赛二等奖；为满足客户需求，

分工协作，埋头苦干；三是打破常规，力求突破。　　活动历时两个小时，决出了一、二、三等奖，并进行了表彰。　　通过团队建设成果展示

高涨，与消费者之间建立了和谐互动关系。同时我营销部党团青年还积极与零售户联系，创新卷烟有奖销售等促销手段，积极引导消费者参与到活动中，进一步激发

的世界卫生组织（WHO）《烟草控制框架公约》缔约方第三次会议上，中国得到非政府组织评出的一个尴尬的奖项——“烟灰缸奖”。该奖是专门颁给控烟不积极的国家的。　　2011年

了不少有利于工作提升的好建议。　　此外，局党总支还组织开展了一次有奖知识竞赛活动，对党的基本理论及“二、三、五”教育实践活动知识要点进行温故知新，促进

、努力的态度令培训组织者感动。本次培训，为认真调动参培积极性和培训合格率，对每期考试成绩优异的人员，评选出一、二、三等奖并颁发奖品。　　通过培训

;烟站职工每人不低于100亩面积；奖惩措施到位，将今年6月份工资及2季度效益奖全部用作此项工作的考核。三是做到思想认识统一，声音统一，行动统一。四

工作面临的形势，安排部署2012年工作任务。会议还对2011年全市破获的“4.07”、“11.03”、“11.28”三个涉烟网络专案进行了表彰、兑现了2011年打击涉烟违法犯罪工作目标责任考核奖

届QC优秀成果发布二等奖，解决了省内行业软包卷烟普遍存在、长期困扰的技术难题，具有很高的借鉴和推广价值，对提高烟包质量、节能降耗、减少人员劳动量、提高设备

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