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监委驻工信部纪检监察组、国家局党组廉政办关于节假日期间紧盯“四风”问题工作提示，以及公司党组纪检组相关工作要求；通报《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型

政治理论、业务实操、廉政建设同步推进、相互促进、取得实效。建立健全考核激励指标体系和问责问效制度办法。聚焦全局“企业高质量发展”工作目标及抓手，制定工作实施方案、细化具体措施、发布责任清单

红色基因，保持清正廉洁的政治本色。二是思想促廉，绷紧纪律红线。通过支部会议、党小组会议等，结合案例和工作实际开展各类廉政课堂，强化警示教育。以党建

”，以进取之心对待“事”，为身边人、家里人带好头、做好表率。强化主体责任落实。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持压力层层传导，推动领导班子全面履行

，围绕各项重点工作，坚持求真务实工作作风，教育引导干部职工树立底线思维。三是坚持廉洁建设走在前。通过观看警示教育片、廉政提醒、谈心谈话，召开廉政教育大会

、繁星人物评选等活动，用榜样的力量激励引导广大党员在日常工作中履职担当、积极作为、争先勇为，擦亮党员“自信、发奋、齐心、争先、奉献”红色底色。三是筑牢廉政防线。开展党员干部廉政

丰富廉政建设的形式和内容，切实增强学习主动性和自觉性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、在“实”字上求突破，筑牢监督实效严格落实“一岗双责

、事前提醒谈话、节前廉政谈话等形式，利用到基层联系点调研指导时机，同部门、中转站负责人开展谈话，坚持问题靶向发力，针对存在问题从实际出发把脉问诊

松”的政治定力，提高拒腐防变能力，自觉做到严守“底线”，不越“红线”，打造节日廉政“隔离栏”，筑好抵御贪腐“防火墙”。通过推送廉洁微视

纪检人员，我就是足球场上的‘守门员’，如果守不好单位党风廉政的‘大门’，把不好单位反腐倡廉这道‘关口’，必将给单位带来很大损失。”汪伟同志深知

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