烟草在线—吸烟有害健康！

，促进组织管理规范有序。　　三、实行“精确”的财务核算。建立健全财务管理体系、完善财务管理制度，帮助指导合作社核算各生产环节专业化服务、生产经营、盈余分配及费用的收入、支出和利润

青年员工思想政治工作和培养使用，完善培训管理体系，应用好在线培训考试系统，打造“周五大讲堂”升级版，组织参加职业技能鉴定和专业技能竞赛

强化机制建设，推进工作常态化。以制度化、科学化为着力点，将政府信息公开工作列入绩效考核管理体系，推行月度督办、季度检查、半年考评小结、年终考核总结，

文化，持续深化职安体系有效运行，努力实现企业本质安全，职业健康安全管理体系运行绩效和管理水平普遍得到提升，全年未发生一起责任工伤事故和安全事件

;做好职业健康监护管理工作，确保职业健康安全管理体系有效运行。

，这是企业转型发展的根本保障。用心做事、积极协调、有效沟通则是转型发展应秉持的态度。围绕营销主战场、生产、科研而展开的配套管理体系，包括基础管理、制度建设、绩效、安全、企业文化、核心

一个方针，即国家安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”；深入推动二个体系，即职业健康安全和环境管理体系（EO体系

推进职业健康安全管理体系建设、安全基础设施建设、安全文化建设、安全信息化建设、企业安全标准化建设和队伍建设，全面提升了全体干部职工的安全意识，切实做到无人身伤亡、无火灾

质量管理体系认证，先后顺利通过内部审核、管理评审及人社部技术验收。　　会议高度评价了近年来人事部门围绕中心、服务大局，扎实推进行业队伍建设上取得的成绩，对

，有效促进科技创新工作持续深入开展。　　五是突出质量管理体系建设。本着“有依据、有提升”的原则，研究制定2015年公司级质量目标，并将目标进行逐级分解

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